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翟云飞同志事迹

文章来源:网投出款信誉好的平台_网投十大信誉网站|安全可靠 发布日期: 2019-02-12 17:12 点击数:
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  翟云飞同志1972年出生于青阳县杨田镇的一个农民家庭。1991年高中毕业后应征入伍。1995年退役后被安排在安徽电化厂工作。1999年由于企业改制而下岗。从此背井离乡到温州打工,从一名普通员工做到车间主任、至网投出款信誉好的平台生产副总,十年的打工经历使翟云飞懂得了“工资是你自己挣的,不是老板给的”。“诚信千年恒传久,企业百年世稀有。”从小到大耳濡目染了这些一脉相承的诚信教诲,在翟云飞心中就萌动着假如有一天有了自己的公司,一定会把诚信经营,为社会作贡献作为终身追求。
  2008年3月,翟云飞同志辞去了让人们羡慕的高管的工作,开始筹划组建公司。开始了自己的创业之路,翟云飞把结婚的新房卖掉,与两个朋友一起筹钱30万开始采购设备、原材料、租房、招工。一个月的时间内就生产出产品。手机的市场都在深圳,虽说市场比较好,但翟云飞一点都不熟,于是就去深圳找客户跑业务。深圳这么大,不认识一个人。巧遇到一个湖北人想做马达的销售代理。于是就与翟云飞谈好合作方式后开始供货。从此后翟云飞同志每月都要去深圳和他一起学习销售跑客户。市场逐步打开,逐渐有了自己的客户,建立了自己的销售平台,一年时间就拥有20多家固定客户。由于产品质量好、市场供不应求。公司里有人提出,把湖北代理商的供货断了,网投出款信誉好的平台直接与客户打交道,产品的利润就会更大化些。翟云飞断然否决了这个建议。不错,产品销售中间环节越多,利润就越薄,自古就有“过一条河湿一脚”的古训,但更有“君子重义,小人重利”的告诫。所以现在翟云飞依然是网投出款信誉好的平台的大客户。
  在产品质量管理上,始终秉承品质量至上,追求完美。由于公司生产的是微电子产品,装配大多在显微镜下操作,品质不好控制。如果产品质量不能保证,客户不满意,还会给客户带来损失。因此,公司成立之初,就制定了一套产品质量考核管理制度,努力打造“弘港”品牌。从生产细节保证员工的装配质量;材料采购注重环保,加强培训,从员工素质提升确保网投出款信誉好的平台质量的提高。2010年在与深圳一家公司合作过程中,由于技术沟通不够,客户修改了设计,调整了手机供电电压,致使手机装上马达后震感弱或不震动,5000台手机要拆机重装,这样部分手机配件报废。每台手机的拆装费40元。客户要求公司承担一半的费用,货款只有8000元,要承担10万元的赔偿。当时可以选择不和这个公司合作,8000元货款不要的方式处理。但顾客至上的原则,始终盘旋在翟云飞的心头,翟云飞答应支付赔偿款。通过这件事情以后,也促使公司技术人员和客户做好样品的沟通工作,一切让客户满意。有时吃亏也是福。
  坚持把顾客利益放在第一位。这话说起来了容易,做起来难。县内正规的快递从青阳发货到深圳至少要3天时间,有时甚至要一个星期,而部分客户要求货物必须在三日内到达,为了满足客户按订单准时交货,翟云飞经常下午亲自开车将货物送到池州顺丰快递发货,虽然顺丰快递费用比其他快递高,来回费用也很高,但能保证货物在36小时以内送到客户手中。有时为几只样品开车送合肥机场空运到深圳,看起来得不偿失,但却保证了终端客户对网投出款信誉好的平台的高度信赖。
  记得2010年刚回青阳,进入县开发区农民工创业园。装修厂房花费40万元,由于刚开始创业搬迁厂房,资金不足,到发工资时账上钱不够,公司的困难只有自己想办法解决。于是立刻向亲朋好友借钱,下午把工资发完,通过这件事情后,翟云飞同财务部商定要把工人工资永远放在第一位,事后翟云飞和员工开玩笑说,不是每个老板多很有钱,老板其实也有痛苦心酸的时候。只是你们看不到。你们看到的只是老板风光的一面。在最困难的2014年年底,农历腊月16员工放假回去过春节,财务人员在办公室处理催款、付款工作。原计划有300万货款到账,用来支付员工工资和货款,可到腊月20那天,客户说工厂放假,等过春节后付款。还有东莞兆信董事长因欠债5000万自杀未遂,欠网投出款信誉好的平台公司140万货款,深圳百立丰公司欠网投出款信誉好的平台142万货款,其他还有几个小公司倒闭,致使原计划应收的300万货款无法收回,付款计划无法兑现。但是翟云飞想到员工工资和供应商货款是一定要支付的。客户失信不是网投出款信誉好的平台失信于员工和供应商的理由。如果这样员工和供应商这个年也没法过,只有自己想办法解决,我通过向朋友借款100万,担保公司高利息融资200万元,腊月26那天,把所有承诺支付款全部付完。
  在诚信经营的同时加强基础设施建设,2012年征地20亩,一期建设标准化厂房2栋4层7500平方米已于2013年5月投入使用。2014年新增轻触开关生产线,预计2017年将实行销售收入5000万元以上,完成税收200万元。2014年公司技术中心被认定为市级企业技术中心,公司研发团队研发了无刷扁平马达、防水防尘五向开关等新产品。无刷技术的微型化应用,解决了困扰行业的使用寿命问题(用无刷代替有刷,用往复振动代替旋转式振动,提高其使用寿命),填补了国内空白。防水防尘五向开关的研发打破了日韩的专利及市场垄断。手机用微型振动马达和KFC按键式轻触开关被认定为省高新技术产品。2014年池州市弘港科技电子有限公司被认定为省高新技术企业。
  在进行新产品研发的同时还进行工装改进,生产工艺水平的优化, 2012年研制轻触开关自动装配、检测线2条。2013年试制生产扁平马达自动检测设备1台。2015将扁平马达自动铆合机一出一改成一出八,提高了生产率45%。2015年研发扁平马达引线点焊设备1台,今年试制的机壳自动铆压机已投入试生产。公司于2010年7月成立工会组织,包装车间工会小组被中华全国总工会授予“模范职工小家”称号;检验车间工会小组被安徽省总工会授予“巾帼标兵岗”;技术部工会小组被青阳县总工会授予“工人先锋号”;公司工会分别被授予“安徽省非公企业示范工会”,并多次受到青阳县总工会和开发区的表彰。积极履行社会责任热心支持社会公益事业。一是开展帮扶活动,2011年翟云飞与酉华朝华村黄文化家庭结成帮扶对子,每年给5000元的资助其女儿黄岚上学,一直到大学毕业。二是组织职工为困难职工和家庭献爱心,2014年12月组织全体员工为遭遇车祸的徐婷婷丈夫捐款1.1万元,2015年5月组织向白血病患儿张祖豪捐款5千余元,为遭遇困难的家庭送上了公司全体员工的一份爱心,也极大地调动了职工的社会责任感。坚持把员工的利益放在首位,为员工办实事,办好事,解决实际问题。2012年至今,工会组织为企业困难职工发放慰问金16人次,有60余名员工参加了工会组织的健康体检,给7名困难职工子女上大学每人补助1000元,给2名意外伤害员工每人救助1000元。解决职工实际困难,真正做到了为员工办实事、办好事,急困难员工之所急,想困难员工之所想,解困难员工之所难。
  目前翟云飞的企业有员工400多人,其中安置复员退役军人3人,并帮助失地农民和下岗失业困难就业人员充分就业,年产值达3800万元,年上交税收150万元。有9项产品被国家知识产权局授予实用型专利;1项产品进入发明专利实审阶段。翟云飞本人先后获得了“安徽省创业带头人、池州市五一劳动奖章获得者、池州市青年创业先锋、池州市第三届道德模范提名奖、池州市劳动模范和安徽省工会创业带头人”等荣誉称号。

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